2007年12月25日星期二

人月神话


英文名: The Mythical Man-Month 作者:Fred Brooks 大师之作

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1. 软件领域绝无仅有,32年之后依旧畅销不衰的传奇经典!
2. 软件开发人员、软件项目经理、系统分析师必读的一本书!

放在32年前,这本书绝对牛逼。现在读起来绝大部分理念都是正确的,很难想象32年前的人可以写出这样的一本书。

书对架构师Architect的责任和权力定义的很清楚,受益非浅。

闪客实战-Flash高级编程

作者Luar, 网站: http://www.luar.com.hk/

这是我选择的第三本Flash教程,主要是讲ActionScript的。感觉还不错,可以给7分,一个好的教程关键是能把事情讲明白了。

感觉写ActionScript的人和写Java/C++/Javascript的编程水准差很多。 学的人比较少,而且大部分都是Graphical Designer在学。

作者的编程水平也不是大师级。

主要想从这本书找到ActionScript怎么写和如何和ActionScript结合的答案。可惜看完了,还是觉得半吊子。。理论都有了,关键还是要作一些练习。

我闪客了,lol

2007年12月23日星期日

长官,报告问题

I sent an email to raise an issue to mark hurd yesterday.

首先要报告的问题跟很多人有关,不只是我一个人的事,其次直接发给太上皇Mark, Hurd 是因为有关于VP的。(事后才知道HP有很多VP,VP还分好多层)

所幸的是邮件没有被当成垃圾邮件处理。一层一层的往下拨,先被守门的人(凡是发给太上皇Mark的信,这些人都要先看一遍)发给Bradley, Todd (PSG 全球老大)后传给Adrian Koch (PSG 亚洲老大) 再传给Cheung, Isaiah (PSG 中国老大)最后到了Shao dong(Controller HP China) 的手中。

目前不清楚问题什么时候可以解决。但至少已经知道谁会处理这件事了。

当然这件事情本来不适合我来Push的,可是没人干这事。绝大多数人会选择,算了,就这样,改变不了,那是高层的事。 我呢希望去解决问题,而不是等待问题的解决。发信给高层是有很多的风险而且是没有什么好处的,最大的风险在于你可能在公司混不下去。你职位更高,风险就越大。

我想起了盖章的故事

Flash8动画设计名师课堂

作者: 巫俊采, 清华大学出版社

最近有可能需要用到flash,本着
不会就学原则,我就去图书馆找教材。很多琳琅满目的教程,不知道选哪本。选了三本书,这是第一本,我记得我刚开始接触html的时候,读的是一本彩页的小册子。所以入门的书,我会选择比较生动的,容易读懂的。花了两个小时看完。

那这本书主要讲了flash的工具如何使用,还有一些简单的例子,比较不错的是,里面的例子都有一定的针对性,另外比较详细,知道里面的道理。

选了三本书,除了这一本,第二本我看了目录另外稍微翻了一下,就没看了,内容覆盖的差不多,另外内容用的词汇啊,例子啊都比较不合适。

第三本是专门讲actionscript的。

另外专门去Flash8.net下载了一些源代码看,也是一个不错的学习途径。

2007年12月22日星期六

唐吉珂德

Don Quixote, 作者塞万提斯, 参军4年后回到祖国,并未受到重用,并且由于未能支付税而入狱,这本书也是作者在狱中所作。

名著了就不介绍了

女朋友笑我都这么大的人,还在补唐吉珂德呢。。唉,在我记忆中,我是没读过这本书的,至少没详细完整地读过。还是比较好看的,只是如果更小的时候看,更好。

2007年12月20日星期四

诛仙跟神墓

<诛仙> <神墓>两本网络小说,搜索一下到处都是

诛仙的写作风格象金庸。这本网络小说已经写完。一篇很长的长篇小说,需要好几天时间才看完。文章前1/3段故事情节很好,人物情感描写相当地细腻。 有让人感动地地方。

神墓的写作风格象李梁,恶搞。目前还没有结尾。故事天马行空,作者想象力很丰富,但逻辑不够,感觉16,17岁的女孩,男孩会比较喜欢这种书

现在能出个象样地武侠作家可真不容易

2007年12月16日星期日

MICpack.com


网站:MICpack.com PHP+MySQL,界面用了Frogdesign.com里面一些图象和框架,很简单的一个企业网站。帮朋友 Harry 花了四个工作日(两个周末)做的,朋友开了家卖包装机器的公司。

2007年12月9日星期日

MIT - Introduction to Algorithms

算法导论,麻省理工的算法教材。相比于国内的计算机专业学的算法好的多了,概念讲的非常彻底。

关于算法,国内的算法和国外的算法要求不一样,顶尖的软件公司如Google, Microsoft和一般的软件公司对算法要求不一样。前几年,有次接到Google的面试电话,心理很担心,就问一个Googler Niniane要怎么准备面试,主要是因为工作中没怎么接触复杂点的算法,对自己的算法很不放心。Niniane 当时就很奇怪的问我,你每天不都是接触算法吗?怎么问这个还担心呢?我记得我大学的时候算法还不错,考计算机四级上机的时候只花了5分钟就完成了一个小时的题目而且还拿了高分。工作两三年后这方面就退化很多。后来,第二天电话面试问了两道算法题都没能回答上来。 现在回想起来,题目都很简单,只是当时算法知识相当空白。

什么不会就找资料学嘛,这本书是非常好的算法教材。

2007年12月4日星期二

少有人走的路-心智成熟的旅程


The Road Less Traveled, 作者 M.Scott peck, 心理医生。一本杰出的心理学著作。书中有很多真实的案例。

这本书是关于生活的,不太容易读,需要静下心来读,经常要反复读好几遍才深有体会。

意外的是这本书里面我发现很多的观点都和7 habits不谋而合,甚至有些文字都一样,譬如“爱是行动,不是感觉”,不知道是不是Stephen R. Covery 受这本书的影响。

最主要读这本书的初衷,是因为我和我老爸的问题,或者是家里其他人和老爸的问题。我和我女朋友讨论过,为什么我"过不了我爸这一关"。我理应孝顺我爸,但我每次对他做的事都非常气愤。

我尝试心平气和的和我爸通过几通电话,但是后来又被刺激了想骂他甚至想和他打架。妈说以前算过命,我和我爸八字不合。如果呆在一起一定经常闹。爸年纪都这么大,我为什么还恨他呢?我尝试从这本书去寻找答案,去寻找到底是我的问题还是我爸的问题。。。

老罗说:
世界上有没有混蛋啊?
混蛋能不能生小孩啊?
有没有人的老爸是混蛋啊?
如果我发现我老爸是个混蛋,我就好好地修理他。

大约有5%地心理疾病是无法治愈的。

2007年12月1日星期六

Tough Choices, Carly Fiorina


勇敢抉择 - 卡莉菲奥莉娜,惠普前总裁,这本书讲述了她儿时的经历,大学时代生活和美妙的爱情,如何从一个文员走到公司最高领导层(朗讯执行总监和惠普总裁)。

读完这本书,特别钦佩卡莉的勇气。

和Mark, Hurd相比,卡莉是个伟大的战略家,不仅成功的合并了Compaq和HP这两家大公司,而且对惠普进行了一场大变革。现实是残酷的,在卡莉的领导下,惠普的股票一路下跌,在Hurd的领导下股票一路狂飙。 目前惠普能够超越IBM成为IT第一,与她在位时的所做的贡献有着莫大的关系。Mark, Hurd现在取得如此的成功,有点前人种树,后人乘凉的感觉。话说回来, 没有Mark, Hurd 这位执行能力卓越的成本大师,估计也不会如此顺利。

惠普董事会在公司的两位创始人逝世后发挥作用,把卡莉找来制定战略,把Hurd找来执行。

惠普董事会最牛!

2007年11月30日星期五

Refactoring


重构,作者Martin, Flower。现在很多IDE都添加了重构功能,不少也受这本书的影响。

重构教你如何更好的写代码和改善原有代码的设计. 我现在已经不记得这本书具体的讲哪些内容, 但一些重要的理念, 潜移默化, 在我工作当成中不断被用到.

我个人编码习惯是, 先很快的把实现写出来 (Prototyping), 再写测试案例, 差不多之后再作重构. (很多人鼓励先写测试案例, 再先具体的实现.)


为了减少重构而学习重构


2007年11月29日星期四

无毒一身轻


作者林光常,曾任台湾癌症研治中心副执行长。舆论对林光常是褒贬不一,听说前段时间官司不断,这本书如作者一样,要辩证的学习。

如果你对现代的饮食及健康没有概念的话,推荐你看这本书。 至少它提出的一些观念会对你以前的观念带来一些冲击,这样会让你有一些思考。

书的一部分观点是正确的,一部分观点是错误的,作者跟方舟子有点相似,作科学不严谨。

下面是我对健康生活的一些建议:
  1. 早餐: 1杯豆浆(或牛奶) + 五谷粥 (或红薯粥)+一份水果
  2. 早点休息,最好在11点前睡觉,因为11点之后是肝排毒的时间。
  3. 每周最好可以做3次锻炼,实在懒,至少做一次训练
  4. 红薯是最好的东西,多吃可防癌,这是我在肿瘤医院里面的防癌的食物排行榜里面看到的,红薯排第一位。
  5. 肠胃不好的人可以试试早晨没刷牙前喝杯过夜的开水,一个医生朋友建议的。
  6. 有病要早治,别拖,以免恶化。有些病没有什么症状,但是也要注意,早点去治疗
  7. 每年全家作一次体检。
上帝用疾病纠正人的过失,用身体的痛苦管教他

The Seven Habits of Highly Effective People

普京建议俄罗斯公民阅读这本书, 作者史蒂芬柯维(Stephen R. Covey)被美国时代周刊评为20 世纪影响美国历史进程的25 位人物之一,被美国学界誉为思想巨匠。

这本书是我的Domain Manager, Jim 在一百多人的员工会议上上推荐给大家的,当时我的第一反应是相当地抵触,因为感觉Jim在布道,目的是为了大家工作地更有效率。

但当我在一年半后偶尔在电脑上看起这本书地时候,我就被深深地吸引了。我读过很多如何成功学的著作,但往往读过之后,感受不大,觉得离自己太远了。但这本书作者以自己的生活经历为背景,让我产生了共鸣。比如我和我妹之间(作者教育他女儿),表妹郑晗(拥有与分享),我对自己工作的迷茫(反求诸己,由内而外),我妹妹成长的环境(决定论)等等。

我不敢说这本书我读懂了多少,但是我觉得它揭示了很多道理。 它探讨了一种做人的理念,并且解释了这种理念如何影响行为。

扪心自问我有选择的自由吗?